建設コンサル・地質・測量の入札に強い資格・認定と取得方法|営業所・OB採用・具体的な配点例まで
公共入札・受注体制の実務ガイド|2026年10月18日 記事の目次 具体的な配点例(追記) 営業所の所在地・地域要件・団体加入 行政経験者(OB・OG)の採用 1.最初に区別したい、入札で有利になる五つの仕組み 2.技術士・RCCM――「何の部門・科目か」が受注範囲を決める 3.地質・地盤・環境調査の専門資格 4.測量・地理空間情報・地籍・BIM/CIMの資格 5.さく井・温泉・給排水・機械電気設備の資格 6.環境分析・法定調査・事業管理の資格 7.ISO・安全・情報管理――会社の仕組みを評価につなげる 8.働き方・人材育成・処遇改善の認定と取り組み 9.表彰・成績・災害対応――日々の履行実績から生まれる評価 10.地域貢献・多様な雇用・健康・SDGsの認定 11.退職金・保険・設備・経理・研究開発の取り組み 12.分析機関の認定・登録――営業の前提となるものを優先する 13.まず何から取り組むか――業務別の優先順位 14.加点を確実に申請するための証拠管理 15.資料の適用範囲と確認方法 付録:資格・認定一覧と、発注機関の根拠