砂防業務関連のデジタル化ノート

測量・調査会社の障害者雇用を考える 測量・調査会社の障害者雇用を考える――制度上のメリットと、AIで変わる仕事の受け皿 制度の確認日：2026年9月6日 障害者雇用には、人材確保や業務改善につながるメリットがある。条件を満たせば助成金を利用でき、会社の規模によっては雇用率未達成に伴う納付金の負担も減る。一部の公共調達では雇用への取組が評価される場合もあるが、今回扱う測量・調査の委託業務に、石川県の建設工事向け加点は適用されない。 ただ、経営の立場で考えると、雇用すれば必ず利益が出るわけではない。担当する仕事、教育や支援にかかる時間、助成金が終わった後の費用まで考える必要がある。 さらに気になるのが、AIによる仕事の変化だ。これまで障害者雇用の候補として挙げられてきたデータ入力、経理補助、営業事務などは、今後も同じ人数分の仕事が残るのだろうか。 今回は、測量・建設コンサルタント・環境調査を主力とする会社を対象に、制度とメリットを整理したうえで、「従業員99名以下」と「従業員100～200名」の2つの規模で考える。特定の企業の社員数や雇用状況を示すものではない。 1．まず、障害者雇用にはどのようなメリットがあるか 障害者雇用の効果は、助成金だけではない。仕事内容と本人の適性が合い、必要な配慮が整っていれば、次のような効果が期待できる。 メリット 測量・調査会社で考えられる効果 採用対象が広がる CAD・GIS、分析、経理などの技能を持つ人も含め、新しい人材と接点を持てる 技術者の負担を減らせる 調査準備や資料管理などを分担し、技術者が専門業務に使える時間を増やせる 業務手順が明確になる 口頭だけだった指示を、手順書や見本として整理する機会になる 作業品質を見直せる 完了条件や確認項目を明確にし、手戻りを減らせる可能性がある 属人化を減らせる 特定の社員しか知らない作業や保存方法を共有できる 働き方を見直せる 短時間勤務、静かな作業場所、在宅でできる内業などを検討できる 既存社員の雇用継続に役立つ 病気やけがで従来の仕事が難しくなった社員の配置転換にも経験を生かせる 技能の蓄積につながる 適性に合う仕事を継続し、本人の経験や専門性を育てられる 法定雇用率への対応が進む 必要...

千葉県の土砂災害・水害情報をまとめたWeb地図 千葉県の土砂災害・水害情報をまとめたWeb地図 千葉県の土砂災害関係の情報を中心に、洪水・内水・高潮・津波、 昔の地図、地形、地質などを一つの画面で確認できるWeb地図を作成しました。 更新：2026年9月28日 15:16 台風25号による北印旛沼の堤防決壊について、実際の浸水範囲とハザードマップの浸水想定区域がほぼ一致した事例を追記しました。 あわせて、このWeb地図に入れている昔の地図（今昔マップ）と見比べることで、干拓地の成り立ちと「雨が止んでも水が抜けにくい」理由が分かるように内容を追加しています。 さらに、千葉県の浸水しやすい地形をランキング形式で紹介するYouTube動画も追加し、地形・古地図・ハザードマップを一緒に見る意味を補足しました。 君津CS立体図の1m DEM表示範囲拡大、令和8年8月千葉豪雨の資料追加など、これまでの更新内容も残しています。 千葉県 土砂災害・防災Webマップ 地図を大きく表示 スマートフォンでの現在地表示： 地図左上の「◎」ボタンを押すと、端末の位置情報を利用して現在地を表示できます。 初回はブラウザから位置情報の利用許可を求められます。現在地は青いマーカーと位置精度の円で表示されます。 クリックした場所の住所・座標をその場で確認 地図上の任意の場所をクリックまたはタップすると、その地点の 住所・緯度・経度・JGD2011平面直角座標 を画面左下に表示します。 「この斜面はどの住所付近か」「この地点の座標はいくつか」を、別の地図や変換サイトを開かずに確認できます。 特に便利なのが 平面直角座標への自動変換 です。 通常は緯度経度を確認したあと、国土地理院などの座標変換ツールで平面直角座標へ変換する作業が必要ですが、 このWeb地図ではクリックした地点から自動で計算して表示します。 千葉県では基本的にJGD2011の第IX系を使用し、地図を他県へ移動した場合も地点に応じて系...